社會新鮮人小米(化名)一畢業就進入公關公司工作,
月薪兩萬三千元,幾乎天天超時工作,連休假日也不得閒,
還得支援各種記者會活動,她感嘆,換算成時薪,她連一百元的商業簡餐都吃不起。

 根據1111人力銀行調查,扣除兼差等部分工時工作,台灣有五大窮忙產業,
分別為餐飲旅遊娛樂業、百貨零售門市業、文教出版業、傳統製造業還有媒體廣告業。

這些產業近幾年因市場景氣節節落,企業競爭力下滑,員工工時拉長,
薪資卻無法同步上調,中階幹部月薪約三萬五到四萬五間,
新人起薪平均約只有二萬二到二萬八。如果新鮮人從南部隻身北上,
在台北市租房子,扣掉房租、水電、瓦斯費等生活開銷後,月底恐怕只能靠泡麵過日子。

廿八歲的大明(化名)是典型的窮忙族;大明去年從大眾傳播研究所畢業,
投入知名製作人旗下擔任執行製作。談薪水時大明嚇一大跳,
他入行前聽說十年前這個工作月薪是二萬三、四千元,沒想到十年後,
薪水還停留在原來的水準,不論學歷高低,試用薪水打八折,只有一萬八千四。

大明每天中午十二點上班,馬不停蹄四處採買服裝道具,接著進棚、架道具、
為演員配服裝、寫大字報、跟錄影,一直忙到晚上十二點半,
才有時間坐下來吃冷掉的便當,每天幾乎半夜二點才能回家,工時長達十四個小時。

大明算了算,三個月的試用期間,居然時薪不到五十元,不要說比麥當勞的時薪低,
在台北市買排骨便當都有問題。大明後來聽說,做一年的前輩,
薪水也不會超過二萬八,他嘆口氣,開始認真考慮辭職了。

1111人力銀行營運長吳睿穎觀察,產業競爭力下滑,
不少企業的薪資水準無法跟上通膨腳步,甚至還用更低的薪酬僱用員工,
但工作卻從來沒讓員工少做,他擔憂,企業長期讓員工處於窮忙的狀態,
到最後只會加速優秀人才的流失,或是根本無法吸引菁英加入。

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